По словам Антона Орлова, сейчас стандартный ежегодный оплачиваемый отпуск длится 28 дней. Согласно трудовому законодательству, его можно разделить на части: одна из них должна быть не менее 14 дней.
Политолог считает, что такая норма может быть обременением как для работодателя, так и для сотрудников. Например, у первого могут возникнуть проблемы с ротацией персонала и обязанностей. А самому работнику может быть удобнее разделить отпуск на четыре периода по семь дней.
Орлов заключил:
- Необходимо внести изменения в трудовое законодательство в части отмены нормы об обязательном наличии 14-дневного периода отпуска при его разделении.
А самарцы уже планируют свой отпуск. Куда они полетят на длинные выходные в феврале, стало известно ранее.
