Эту меру господдержки работодателей Правительство РФ утвердило в 2021 году. Субсидию может получить организация любой правовой формы, если примет в штат сотрудника, у которого был статус безработного на 1 января 2021-го и который продолжал в нем находиться, когда направлялся к этому работодателю из центра занятости.
Вместе с тем ряд требований есть и к организациям:
- у них не должно быть задолженностей по выплатам заплат;
- безработных нужно устроить на полный рабочий день;
- выплачивать ежемесячно нужно сумму не меньше МРОТ;
- работодатель не должен быть заемщиком по программе ФОТ 3.0, а юрлицо должно быть зарегистрировано до 1 января 2021 года.
Заместитель главы ведомства, руководитель департамента занятости и трудовой миграции Ольга Фурсова рассказала о некоторых нюансах финансирования. Оно происходит в три этапа: по истечении 1, 3 и 6 месяцев с момента трудоустройства ранее безработного. А потом нужно будет обратиться в Фонд соцстрахования РФ, чтобы отчитаться о сохранении занятости работника.
