В своём обращении парламентарий отметил, что рождение ребёнка - это большая нагрузка для матери. Поэтому ей необходима поддержка со стороны отца малыша.
Так, по трудовому законодательству новоиспечённый папа может взять кратковременный отпуск до пяти дней. Однако он не оплачивается руководителями. Иван Сухарев высказался:
- Учитывая тот факт, что семьи несут колоссальные финансовые затраты при подготовке к рождению ребёнка и впоследствии, а также учитывая состояние матери и ребёнка после родов, прошу вас рассмотреть возможность предоставления оплачиваемого отпуска для работников (отцов) сроком до пяти календарных дней.
