sovainfo.ru

В Госдуме напомнили, законно ли работать в праздничные дни

Близится вторая половина майских праздников. Однако многие россияне в этот период будут работать. В Государственной думе рассказали, какие у сотрудника есть права, если появилась необходимость работать в выходные и праздничные дни. 

В Госдуме напомнили, законно ли работать в праздничные дни Фото: Unsplash

Для работы в праздники нужно письменное распоряжение работодателя и письменное согласие работника. Последнее не требуется, если человек трудится в творческой сфере или в СМИ, а работа в выходные прописана во внутренних документах. 

Кроме того, письменное согласие от сотрудника для работы в выходные не нужно специалистам непрерывно действующих организаций, а также тем, чья работа связана с предотвращением или ликвидацией катастроф и стихийных бедствий либо связана с необходимостью обслуживания населения и неотложного ремонта. 

За работу в выходной или праздник должны заплатить минимум в двойном размере или дать день отдыха, пишет "ОТВ - Екатеринбург".

Если компания нарушает права сотрудников, рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. 

А самарский врач рассказал, как провести майские праздники с пользой и при этом почувствовать себя отдохнувшим.


поделиться:


Новости партнеров 16+