Согласно Трудовому кодексу некоторые категории работников могут отказаться от командировки по семейным обстоятельствам.
Среди них — женщины с детьми до трех лет, одинокие родители детей до 14-ти, а также многодетные семьи — при условии, что младшему ребенку еще не исполнилось 14 лет.
Еще на такие условия может рассчитывать один из родителей ребенка до 14-ти, если второго призвали на военную службу или он работает вахтовым методом.
Также отказаться от командировки имеют право родители детей-инвалидов и лица, ухаживающие за больным родственником, пишет РИА Новости.
Ранее мы рассказывали, какие льготы доступны многодетным работникам.
29.10.2025 | 08:14