В России государственные меры поддержки помогают молодым специалистам строить карьеру и создавать семьи. Так, в Чапаевскую центральную городскую больницу устроились работать три пары молодых специалистов. В их числе участковые врачи-педиатры Владимир Герасимов и Анна Меркулова.
Они познакомились еще во время обучения в профильном вузе. Теперь Владимир оказывает помощь детям поселков Нагорный и Садово-Дачный, а Анна – юным пациентам Титовки. В следующем году молодые люди планируют пожениться.
- Мы оба неместные, поэтому добираться до работы было проблематично. Но нам выделили служебное жилье, и теперь дорога до поликлиники занимает пять минут. Меня тепло приняли в коллективе, руководство всегда поддерживает и помогает. Город оказался уютным и комфортным для жизни. Мы работаем вместе с Анной и поддерживаем друг друга в начале карьерного пути, - рассказал Владимир Герасимов.
Главный врач Чапаевской больницы Николай Юрицин отметил, что комплекс мер поддержки медработников помогает привлекать и закреплять специалистов:
- Мы предоставляем служебное жилье с последующим переводом в собственность после 10 лет работы, оплачиваем аренду, помогаем с устройством детей в детские сады и школы. Кроме того, при трудоустройстве молодые специалисты могут рассчитывать на "подъемные" в размере 200 тысяч рублей. Особое внимание уделяется профориентационной работе. На данный момент у нас обучается 113 специалистов по целевому договору, что в несколько раз больше, чем в 2021 году.
Обеспечение медучреждений квалифицированными кадрами – важное направление национального проекта "Продолжительная и активная жизнь", который реализуется по решению Президента России Владимира Путина.
Ранее Богатовская больница пополнила штат медработников благодаря кадровым программам.
