Выяснилось, что 58 % самарских менеджеров по персоналу поддерживают запрет раскрытия информации о сумме ежемесячного заработка. Между тем 22 % опрошенных выступают против. По их мнению, запрет на разговоры о зарплате - скрытая дискриминация.
Четверть работодателей сообщили, что в их компании уже официально запрещено разглашать сведения о доходе сотрудников. 23 % респондентов намерены добавить такое условие. 36 % менеджеров по персоналу заявили, что в компаниях, которые они представляют, не будут вводить подобные ограничения, сообщает SuperJob.
Тем временем самарских работодателей приглашают поучаствовать в кампании по охране труда.
