В двух из трех российских компаний сотрудники приходят к руководителю, чтобы поделиться своими проблемами. В каждой пятой организации такое происходит не часто, а в 5 % - не практикуют вовсе.
При этом в 89 % случаев работники обращаются к руководителю с профессиональными темами, в 69 % - обсуждают отношения в коллективе, 50 % - говорят про деньги, 42 % - о душевных переживаниях, следует из результатов исследования сервиса Работа.ру.
Треть опрошенных руководителей признались, что сотрудники говорили с ними о физическом здоровье, 28 % - об отношениях в семье, 14 % - обсуждали дружбу.
Интересно, что половина работодателей готовы помогать своим коллегам в решении любых проблем. 47 % - только тех, что касаются работы. И только 3 % респондентов не интересуют дела сотрудников.
Ранее самарцы рассказали, насколько им важен успех коллектива.
