Губернатор Дмитрий Азаров отмечал, что на сегодняшнем этапе развития страны наставничество может и должно сыграть ключевую роль в подготовке кадров и обеспечении социально-экономического развития. По мнению главы региона, успех предприятия зависит от квалификации его персонала, мастерства и мотивации работников, а также их готовности осваивать новые технологии и оборудование.
Всероссийский этап конкурса "Лучшие практики наставничества" пройдет с 7 августа по 1 октября 2023 года.
Заместитель министра экономического развития РФ Мурат Керефов отметил:
- 2023 год объявлен Президентом России Владимиром Путиным годом педагога и наставника. Наставничество – действенный инструмент решения проблем предприятий по обеспечению кадрами. Поддержка наставнической деятельности остается одним из приоритетов национального проекта "Производительность труда". Вот уже в пятый раз мы проводим конкурс, чтобы мотивировать компании активно работать с молодыми и новыми сотрудниками, выявлять лучшие практики, обеспечивать их тиражирование.
В рамках конкурса предприятия представят свои системы по привлечению молодежи из колледжей и вузов, методики вовлечения новых сотрудников в работу предприятия, практики обмена опытом между новыми работниками и специалистами с большим стажем.
Победители из числа участников нацпроекта будут определены в трех номинациях: "Прорывные технологии повышения производительности труда", "Профессиональное развитие молодежи", "Цифровые инновации на предприятии".
Также в 2023 году введены две специальные номинации для компаний вне контура нацпроекта: "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда" и "Наставничество в социальной сфере".
Во Всероссийский этап конкурса от Самарской области прошли компании ООО "Тольяттикаучук", АО "Самаранефтегаз" и МКОУ ДПО "Ресурсный центр" (Тольятти).
Ранее мы писали, что самарская компания повысила производительность труда благодаря нацпроекту.
