Современные реалии требуют быстрой реакции. Особенно, если речь идет о решении проблем, с которыми нередко сталкиваются дети и подростки.
По словам омбудсмена, одно из первых мест в списке занимает так называемый буллинг, то есть агрессия в отношении ребёнка со стороны сверстников. За последние несколько лет проблема стала весьма актуальна, и решать ее необходимо сообща.
Если речь идет о взаимоотношениях с одноклассниками, решение нужно искать во взаимодействии с учителями, руководством школы и, конечно же, с родителями.
- Залогом успеха в защите ребенка от травли, от школьного конфликта являются взаимоотношения в семье, взаимоотношения между детьми и родителями, – говорит уполномоченный по правам ребенка в Самарской области Татьяна Козлова. - Я думаю, что внимательные родители, у которых выстроены доверительные отношения с ребенком, заметят изменения в поведении, в настроении, в желании или нежелании идти в школу. Это первое, с чего надо начинать. Настроить ребенка на то, что все проблемы можно решить и лучше ими поделиться и вместе найти решение.
Особое внимание нужно обратить и на то, чем увлекается ребенок. Нелишним будет хотя бы изредка контролировать его соцсети и темы, которыми он интересуется в интернете.
По словам Татьяны Козловой, в наше время нередки случаи так называемого кибербуллинга. При этом пострадать может не только тот ребенок, в отношении которого он ведется, но и сам агрессор.
Были случаи, когда родителей хулигана привлекали к административной ответственности за ненадлежащее исполнение своих обязанностей по воспитанию.
Во время интервью омбудсмен подчеркнула, что родители ненавязчиво, но регулярно должны принимать участие в жизни своего ребенка. Особенно в период летних каникул, когда у подростков много свободного времени.
Провести его можно с пользой. Например, подыскать временную работу. Помочь с этим могут в центре занятости, где подростку предложат вакансию только у проверенных работодателей. Ведь порой за выполненную работу не платят либо платят меньшую сумму.
- Я бы рекомендовала, прежде чем приниматься за эту работу, проконсультироваться со специалистами центра занятости, та ли эта работа, что нужно сделать, чтобы защитить себя, свои трудовые права, - подчеркнула Татьяна Козлова. - Ну а в общем, отвечая на этот вопрос, я бы сказала, что, временно трудоустраиваясь, нужно трудоустраиваться в рамках закона, заключать трудовой договор, где будет все прописано, ограничения, особые условия работы и, самое главное, заработная плата.
Еще одним альтернативным решением, чем занять ребенка летом, может стать поездка в лагерь. Забронировать путевку и получить всю необходимую информацию можно через портал министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области. Некоторые семьи смогут получить путевки бесплатно или воспользоваться программой детского кешбэка.
В ходе обсуждения вопроса Татьяна Козлова подсказала, на что нужно обратить внимание при отправке ребенка в лагерь. Особенно, если речь идет о поездке в другой регион.
- Хочу предостеречь, надо быть очень осторожными и внимательными к тому, кто формирует группы, куда он планирует везти детей. И самое главное - все ли этот организатор официально сделал для того, чтобы дети приехали в безопасные условия, – говорит уполномоченный. – Почему я об этом говорю? Потому что в Краснодарский край вывезли детей в реально существующий лагерь с забронированными и оплаченными путевками, но этот лагерь не был открыт вообще в этом году, и организатор не поинтересовался.
Все вопросы, на которые не успели дать ответ в рамках прямого эфира, специалисты ЦУР передадут в аппарат уполномоченного по правам ребенка в Самарской области.
Обратиться к омбудсмену могут и сами жители региона по адресу: ул. Молодогвардейская, д. 210.
Телефоны для связи: 8 (846)214-48-30, 8 (846)214-73-89.
