По данным экспертов, 61 % опрошенных самарцев отказывались от работы после успешного прохождения всех испытаний. Причем женщины чаще говорят "нет" после собеседования - 63 % против 59 % мужчин.
Опрос показал, что зачастую соискатели отказываются от работы после успешно пройденного собеседования из-за низкой зарплаты - 29 %, несоответствия обещаний реальности - 25 % и неподходящих условий - 21 %.
Кроме того, 11 % признались, что получили более выгодное предложение, 10 % - что смутил слишком большой список обязанностей, 9 % отказались от предложения из-за удаленности места работы от дома, по 8 % - из-за "серой" зарплаты и отсутствия симпатии к руководству, по 6 % - из-за плохих отзывов, атмосферы в коллективе, личных обстоятельств и получения более выгодного предложения от нынешнего работодателя, 5 % - из-за недоверия к компании, по 1 % - из-за отсутствия официального трудоустройства, затянутости оформления на работу, интуитивного отторжения и отсутствия перспектив роста.
В исследовании назвали и другие причины. Например, 10 % упомянули необходимость прививаться от коронавируса, прохождение медкомиссии, призыв в армию и даже состояние санузлов в офисе.
Опрос проводили с 14 по 17 марта 2023 года. В нем приняли участие экономически активные жители Самары.
По каким причинам люди чаще всего увольняются, мы рассказывали ранее.
