В исследовании говорится, что в 60% российских компаний есть сотрудники, которые работают сверхурочно. Однако на 34% предприятий такой практики нет, а на 6% рекрутеры не располагают такой информацией.
Большая часть работодателей вознаграждают трудолюбивых сотрудников премией - 63%, дают дополнительный выходной день - 20%, повышают зарплату - 14%, предоставляют возможность трудиться удаленно на следующий день после сверхурочной работы - 10%, а 2% опрошенных награждают сотрудников грамотой. При этом 19% компаний не поощряют сверхурочников.
Опрос показал, что в качестве причин сверхурочной работы 59% рекрутеров отметили нехватку рук, 40% респондентов сослались на большой объем работы, 37% - на то, что работники заменяют своих коллег, находящихся в отпуске или на больничном.
Заместитель гендиректора сервиса "Работа.ру" Александр Ветерков отметил, что сверхурочная работа по Трудовому кодексу России, - это работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Он подчеркнул:
- То есть если работник решил поработать больше, потому что ему захотелось проявить инициативу или доделать рабочие задачи за день, то претендовать на оплату переработок он не может.
Эксперт сообщил, что оплатить переработку должны, если сотрудника к ней привлекает работодатель. Зачастую это происходит, когда работник не успел закончить все в срок по не зависящим от него причинам. Ветерков пояснил:
- За первые два часа переработки оплата идет в полуторном размере, далее - в двойном. Вместо оплаты работник может выбрать отгул. Переработка не может быть более четырех часов в течение двух дней подряд. Она не должна превышать 120 часов в год.
Однако в этом случае, заключил эксперт, руководитель должен не просто попросить подчиненного поработать немного дольше, а взять его письменное согласие. Исключение - сотрудники экстренных служб, которых довольно часто привлекают для устранения последствий чрезвычайных ситуаций, пишет RT.
А недавно самарцы рассказали, что им нужно для продуктивной работы.
