10 марта 2025
Общество
Специалисты рассказали о доплатах за наставничество на работе
С марта текущего года вступил в силу закон о доплатах за наставничество на работе. А в Трудовом кодексе, соответственно, появилась новая статья "Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда".
Поручить наставническую работу сотруднику можно только с его письменного согласия. При этом в трудовом договоре или соглашении нужно будет конкретно прописать содержание, сроки, форму наставничества, а также размер и условия оплаты.
Заработную плату и детали выплат для работников госучреждений устанавливают в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами России.
Для работников других организаций это определяется коллективными соглашениями, локальными нормативными актами.
Кроме того, сотрудник может досрочно отказаться от наставничества, а работодатель - досрочно отменить поручение, предупредив об этом сотрудника не менее, чем за три рабочих дня, сообщает телеканал "Саратов 24".
Ранее в Самарской области предложили новые варианты найма персонала.
Материалы по теме:
Стало известно, как самарцы относятся к тестовым заданиям при трудоустройстве / Стало известно, на что обращают внимание самарцы при выборе работы / Стало известно, сколько самарцев поддерживают обязательную отработку для медиков
Фото(множ):
Загрузить
Теги:
/ /
Дата изменения:
10.03.2025 20:47:20
Кем изменен (имя):
(corrector1) Елена Никонова
Активность:
Y