По данным исследования, 16 % опрошенных самарцев уже работают под руководством молодого начальника. Так, у 6 % руководители моложе их более чем на 10 лет, у 10 % - моложе на 5-10 лет.
Однако у 36 % респондентов начальники примерно их возраста, у 22 % - старше на 5-10 лет, а у 16 % - более чем на 10 лет.
Опрос показал, что 58 % готовы работать под руководством специалиста намного моложе себя, еще 11 % - только при определенных условиях. К примеру, соответствие руководителя занимаемой должности, адекватность и зрелость, повышение зарплаты. А вот 15 % не согласятся на это ни при каких условиях.
Аналитики сервиса SuperJob выяснили, что мужчины лояльнее к молодому руководству. Они уверены, что главное - хороший специалист, грамотно распределяющий работу и выступающий за свой коллектив.
В опросе приняли участие экономически активные жители Самары, имеющие постоянную работу.
А недавно работодатели рассказали о преимуществах соискателей в возрасте.
