8 июля 2024
Когда компания испытывает кадровый голод, самым востребованным HR-навыком оказалось умение поиска и найма необходимого персонала. На втором месте - опыт ведения воинского учета. На третьем - коммуникабельность. Специалисты отметили, что за последние полгода вырос спрос на профессионалов, которые могут работать с кадровым программным обеспечением, а также компетентны в вопросах кадрового законодательства и миграционного учета. Иногда требуются и знания психологии, методов мотивации и оценки сотрудников. Ранее стали известны самые высокооплачиваемые вакансии в июле.
Материалы по теме: В Самаре водитель-курьер может заработать до 125 тысяч рублей / 45 % самарцев уверены, что работа развивает их профессиональные навыки / Аналитики выяснили, сколько времени хотят проводить в пути на работу самарцы
Фото(множ): Загрузить
Теги: /
Дата изменения: 08.07.2024 23:28:32
Кем изменен (имя): (Karlova) Karlova
Активность: Y