В опросе аналитиков участвовали экономически активные самарцы. Около 90% из них осознанно подходят к выбору будущей работы. И только 7% местных жителей сталкивались с необычными факторами при трудоустройстве.
Например, соискателей гипнотизировал голос рекрутера или руководителя. Также жители Самары спешили выйти на работу, если встречали там земляков, тезок, единоверцев или коллег, с которыми родились в один день. Иногда на трудоустройство влияет архитектура здания или дизайн офиса. Еще один нестандартный фактор: разговор о домашних животных на собеседовании.
Аналитики сервиса SuperJob добавили, что мужчины чаще идут в компании, где их будут окружать "красивые сотрудницы".
Ранее самарцы рассказали, верят ли в настоящие скидки в "черную пятницу".
Также аналитики выяснили, какие условия требуются офисным сотрудникам для продуктивности.
