Первым делом нужно обратить внимание на наличие договора. Он должен быть исключительно официальным. Любые устные договоренности не несут юридической силы.
Кроме того, наниматель обязан четко сформулировать суть, принцип и условия работы, а также не утаивать реквизиты. Все, что связано с анонимностью, - признак того, что вы наткнулись на аферистов и их ловушки.
Алла Храпунова посоветовала присмотреться и к условиям обучения. Нужно критически оценивать свои возможности и уже имеющийся опыт, а обещания руководителей или HR-менеджеров научить за пару дней, например, инвестированию или аналитике данных – еще один повод задуматься.
Также честная работа не требует дополнительных вложений от потенциального сотрудника. Учебные дни, стажировка или аренда техники должны быть бесплатными. Эксперт напоминает, что человек трудоустраивается, чтобы получать деньги, а не отдавать их даже за уверения о троекратном увеличении вклада.
Специалист отметила, что работодатель не обладает безграничной властью, поэтому не нужно выполнять все указания, не убедившись в своей безопасности. Она рассказала о девушке, которая откликнулась на вакансию СМС-рассыльщика от известного банка. Ей сообщили, что необходимо верифицировать номер телефона, но отправили ссылку на оплату мобильной связи неизвестного человека. К счастью, мошенников вовремя вывели на чистую воду.
Чтобы не стать жертвой злоумышленников, нужно тщательно изучить информацию о работодателе и посмотреть отзывы, сообщает
РИА "Новости".
Ранее самарцам объяснили, что делать, если задержали зарплату.
03.06.2024 | 10:30