Консорциум объединил шесть университетов Министерства здравоохранения Российской Федерации: Приволжский исследовательский медицинский университет (ПИМУ), Сибирский (СибГМУ), Тюменский (Тюменский ГМУ), Самарский (СамГМУ), Уральский (УГМУ) и Кубанский (КубГМУ) государственные медицинские университеты. Вузы заключили соглашение, направленное на формирование универсальных компетенций и развитие гибких навыков у студентов-медиков.
Заместитель генерального директора АНО "Россия – страна возможностей" Дмитрий Гужеля рассказал, что с каждым из участников консорциума платформа работала индивидуально, но такой подход не давал взглянуть на всю картину целиком.
- Консорциум позволит сделать так, чтобы каждый университет понимал, насколько эффективно именно у него происходит развитие по отношению к другим вузам, сможет обмениваться эффективно-образовательными моделями, программами, развивать направления подготовки внутри университета, совершенствовать навыки педагогов. Для президентской платформы это даст возможность собирать, например, целевые группы для обучения педагогов медицинских вузов, готовить тестовые задания, формировать специализированные образовательные продукты, направленные непосредственно на медицинские университеты. Считаю, что консорциум – это взаимообогащающее сотрудничество, которое принесет пользу и университетам, и нашей платформе.
По мнению Дмитрия Гужели, медицинские университеты являются теми вузами, которые в наибольшей степени заинтересованы в развитии надпрофессиональных компетенций своих студентов:
- В отличие от многих высших учебных учреждений система образовательного процесса в медицинских вузах построена таким образом, что профиль надпрофессиональных компетенцией у студентов от первого к выпускному курсу не только сохраняется, но еще и нарастает. Этому способствует большой объем практической деятельности, связанный с развитием гибких навыков – коммуникации с пациентами, принятия ответственных решений. На сегодняшний день медицинские университеты являются лидерами по развитию надпрофессиональных компетенций. Неслучайно именно из врачей получаются отличные управленцы.
Предполагается, что в рамках консорциума его участники будут осуществлять взаимодействие и оказывать друг другу всестороннюю поддержку по разным направлениям – от содействия в формировании и развитии универсальных компетенций обучающихся, проведения совместных образовательных и научных мероприятий и обмена студентами и преподавателями в рамках программ академической мобильности до проведения совместных научных исследований в области оценки, формирования и развития универсальных компетенций, участия в конкурсах и согласованного информационного взаимодействия.
Проект позволяет студентам пройти бесплатную диагностику надпрофессиональных компетенций (soft skills, или гибких навыков) и понять, что нужно прокачать уже сейчас, как сформировать карьерные и профессиональные цели. Это даст им возможность развить управленческие, коммуникативные и деловые компетенции и в перспективе рассчитывать на перспективную и интересную работу.
О подготовке кадров вчера говорили и на заседании президиума Госсовета РФ.
