Он показал, что 67 % опрошенных отцов и матерей довольны местом работы своих взрослых детей. Каждый пятый заявил, что дело в достойной зарплате. Еще 16 % респондентов важно, что профессия нравится их ребенку.
Среди критериев, по которым папы и мамы оценивают работодателей - это стабильность компании (14 %), перспективы карьерного роста и профессионального развития (11 %), реализация потенциала (10 %), уважение руководства, коллег и клиентов (7 %).
А 13 % опрошенных радость приносит самостоятельность ребенка и конец финансовой поддержки.
В исследовании говорится, что 3 % родителей довольны удаленкой детей. Однако есть и те, кому их работа из дома не нравится, так как это ограничение социальных связей и замкнутость.
Аналитики сервиса SuperJob отметили, что в целом 14 % мужчин и 11 % женщин критикуют место работы своих детей. Каждый третий - из-за маленькой зарплаты, 15 % - работа не по специальности, 13 % - неудобный график, 10 % - высокая нагрузка, 5 % - невозможность реализации потенциала.
Ранее стало известно, что большинство самарцев хотят вернуть распределение для выпускников вузов.
