В этом году в конкурсе приняло участие 350 служащих Самарской области. Среди участников: представители государственных и муниципальных органов власти, министерств и подведомственных учреждений региона.
ЕРК проводится по 10 номинациям. Цель конкурса - выявление и поощрение сотрудников новой формации. Изменение принципов государственной службы должно происходить не только сверху, путем появления новых нормативных актов, но и снизу, через выявление сотрудников, готовых быть лидерами изменений. По итогам финальных испытаний 13-14 декабря участники получат именные дипломы губернатора Самарской области.
Организатор Единого регионального конкурса - департамент кадровой политики и государственного управления администрации губернатора Самарской области.
Модератором мероприятия выступит руководитель департамента кадровой политики и государственного управления администрации губернатора Наталья Баландина.
Техническое и информационное сопровождение оказывает центр развития талантов и трансформации управления "Таволга".
