Променять кресло заместителя генерального директора крупного предприятия на должность кладовщика. Чтобы, хоть и временно, но посмотреть на работу своей компании под другим углом. Это один из этапов тренинга под названием "Фабрика офисных процессов", который является частью национального проекта "Производительность труда".
РКН: YouTube нарушает законодательство РФ
Тренинг направлен на оптимизацию, переход на цифровизацию и автоматизацию производства. Участие в нем приняли 500 человек. Это руководители и топ-менеджеры крупных предприятий Самарской области. Зачем нужны такие профессиональные перевоплощения, узнали корреспонденты телеканала "Губерния".
Еще больше новостей в наших соцсетях!
Читайте, обсуждайте, подписывайтесь.
