В ведомстве пояснили, что даже в случае, когда условия о неразглашении зарплаты прописаны в договоре, они не подлежат применению как противоречащие трудовому законодательству.
Доктор юридических наук Иван Соловьев пояснил "РГ", что любые попытки скрыть размер зарплаты в России считаются незаконными.
Специалист подчеркнул, что зачастую это делается для того, чтобы не вызывать обсуждения:
- Размер зарплаты является прозрачным для государства. Работодатель предоставляет сведения о размере выплачиваемой каждому работнику заработной платы, а также налога на доходы физлиц и страховых взносов.
