60 % опрошенных сообщили, что ожидают новую должность в компании до конца этого года. Больше остальных этого хотят сотрудники сферы производства, IT и торговли.
Респонденты отметили, что достичь очередного рубежа в карьере им мешают личные качества. Так, 33 % уверены, что дело в природной скромности, 31 % не умеют подавать себя в коллективе с хорошей стороны, 20 % не считают себя достаточно подготовленными для повышения.
Также 16 % россиян указали, что им некуда расти, 15 % признались в отсутствии у себя инициативы, 13 % чувствуют себя недостойными, 9 % не хотят брать дополнительную ответственность, говорится в исследовании сервиса Работа.ру.
Ранее стало известно, сколько самарцев работают над повышением своей квалификации.
