С 1 сентября лист нетрудоспособности начали выдавать иначе. Теперь медики будут учитывать, с какой периодичностью болел работающий человек за последние полгода, и сокращать дни больничного листа.
Согласно документу, человеку, который за шесть месяцев брал больничный лист четыре и более раз, выдадут новый лишь на три дня.
Если пациенту требуется больше времени на восстановление, его судьбу решит врачебная комиссия. Она определит, сколько дней больничный продлится в этом индивидуальном случае.
Нововведение не коснется тех, кто берет лист нетрудоспособности по следующим причинам:
- по уходу за ребенком или другими членами семьи;
- прохождение реабилитации;
- лечение тяжелых и социально значимых заболеваний, включая те, что требуют заместительной почечной терапии, пишет портал
banki.ru.
В Минздраве уверены, что такая мера позволит не только улучшить качество медицинской помощи, но и выявить причины частых обращений к врачу и принять меры для их профилактики.
Эксперт Юлия Санина заявила, что если в компании игнорируют право сотрудника не работать во время болезни, то ее ждут штрафы. Такое поведение руководства - повод для обращения в трудовую инспекцию.
Специалист подчеркнула, что если человек во время больничного продолжает выполнять свои обязанности по собственной инициативе, то никакой дополнительной платы он за это не получит и штрафы компании не грозят, пишет "Газета.ру".
- Согласно законодательству, гражданин имеет право либо на заработную плату за фактически отработанное время, либо на пособие по временной нетрудоспособности, но не на оба вида выплат одновременно, - заключила Санина.
Ранее мы писали, что нужно делать, если понадобился больничный в отпуске.
