15 апреля 2024
Общество
Россиянам рассказали, можно ли снижать зарплату за опоздания
В ведомстве сообщили: снижать зарплату за опоздания по законодательству РФ запрещено. Однако если сотрудник приходит на работу позже на постоянной основе, то пойти на такие меры допустимо.
При этом список случаев удержаний, которые может делать работодатель без согласия работника, строго ограничен и расширенному толкованию не подлежит.
Деньги могут удержать в следующих ситуациях:
- как возмещение неотработанного аванса;
- возмещение выданных и неизрасходованных средств на служебную командировку;
- возврат сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок;
- невыполнение по вине работника норм труда или простой по вине работника.
Ранее мы писали, что половина самарцев начинают рабочий день с планирования.
Материалы по теме:
Самарские работодатели рассказали, как относятся к ошибкам в резюме / Стали известны иностранные языки, владение которыми наиболее ценят российские работодатели / Россиянам рассказали, что делать, если работодатель не отпускает на обед
Фото(множ):
Загрузить
Дата изменения:
15.04.2024 17:41:03
Кем изменен (имя):
(corrector3) Зоя Сакулина
Активность:
Y