26 марта 2024
Общество
Россиянам рассказали, как брать отпуск, если есть вторая работа
Оплачиваемый отпуск на рабочем месте по совместительству сотруднику должны дать в то же время, что и на основном. А право уйти отдыхать в разное время за ним сохраняется.
При этом количество дней отдыха от размера ставки не зависит, даже если она неполная. По российскому законодательству оно составляет не менее 28 дней в год. Если сотрудник на новом месте не успел отработать 6 месяцев, то отпуск ему должны предоставить авансом.
У тех, кто трудится на двух работах одновременно и официально, есть все те же гарантии, что и у основных работников. Это значит, например, что при увольнении такого сотрудника работодатель должен компенсировать ему деньгами каждый неиспользованный день отпуска, пишет портал "объясняем.рф".
Ранее россияне рассказали, как планируют отдыхать весной.
Материалы по теме:
Больше половины россиян готовы работать три года без отпусков / В России предложили ввести дополнительный отпуск для усыновителей / 35% самарцев конфликтуют на работе из-за дат для отпуска
Фото(множ):
Загрузить
Дата изменения:
26.03.2024 20:22:43
Кем изменен (имя):
(kusnecova.irina) Ирина Кузнецова
Активность:
Y