В суде подчеркнули, что камеры никогда не должны нарушать неприкосновенность частной жизни. Прежде всего видеонаблюдение необходимо для безопасности сотрудников и для контроля за исполнением работником должностных обязанностей. При этом "всевидящее око" должно находиться на рабочих местах и в производственных помещениях.
А вот если камеры видеонаблюдения установлены в зоне отдыха - это уже нарушение. В таком случае работодатель как минимум обязан известить своих сотрудников, что их снимают, и показать, где находятся зоны видимости, пишет "Российская газета".
