1 февраля 2024
Общество
Россиянам рассказали, что делать при незаконном увольнении
Специалисты советуют прежде всего обратиться за помощью к юристу. Желательно, чтобы он специализировался в области трудового права.
Ни в коем случае нельзя писать заявление об уходе по собственному желанию, как бы не давил работодатель. Тем более если нет других вариантов трудоустройства.
Россиянам поясняют, если начальство хочет уволить сотрудника по собственной инициативе, оно обязано найти для этого официальную причину и сообщить ему об этом. В противном случае работник вправе обратиться с жалобой в государственную трудовую инспекцию или прокуратуру.
Чтобы защитить себя наверняка, лучше подать исковое заявление в суд. Там необходимо обозначить свое видение ситуации и прикрепить доказательства нарушения начальством закона в сфере охраны труда.
Материалы по теме:
Вечеринки после увольнения устраивают только 10 % самарцев / Работодатели Самары хотели бы знать об увольнении сотрудников за месяц / Юрист объяснил порядок действий при незаконном увольнении
Фото(множ):
Загрузить
Дата изменения:
02.02.2024 15:36:16
Кем изменен (имя):
(Karlova) Karlova
Активность:
Y