9 марта 2024
Общество
Россиянам рассказали, что делать, если работодатель не отпускает на обед
По закону, в течение рабочего дня каждый сотрудник имеет право на обед и отдых от 30 минут до 2 часов. Время, когда его можно устроить, и длительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
При этом стоит помнить, что во время перерыва сотрудник имеет право не находиться на рабочем месте. Если работодатель не отпускает, необходимо написать ему заявление и потребовать в нем обеденное время официально. Если это не помогло, можно обратиться в трудовую инспекцию. Последний вариант - подача иска в суд.
Ранее мы писали, что в России хотят разрешить уходить на удаленку вместо больничного.
Материалы по теме:
Россиянам рассказали, может ли работодатель уменьшить оклад без согласия сотрудника / Аналитик Санина объяснила, что работодатель сам определяет порядок выплаты матпомощи сотрудникам / Россиянам рассказали, где работодатель не имеет права ставить камеры видеонаблюдения
Фото(множ):
Загрузить
Дата изменения:
09.03.2024 14:08:58
Кем изменен (имя):
(corrector3) Зоя Сакулина
Активность:
Y