19 ноября 2025
Общество
Россиянам объяснили, могут ли наказать сотрудника за личные разговоры по рабочему телефону
Наказание сотрудника за личные разговоры по рабочему телефону зависит от положений, прописанных в локальных нормативных актах или трудовом договоре.
Если в них отмечены такие пункты, человека могут подвергнуть дисциплинарному взысканию или даже уволить. Но крайняя мера обычно применяется редко — например, если сотрудник пойман на аналогичном нарушении не впервые.
В целом же, согласно ТК РФ, весь персонал обязан добросовестно исполнять возложенные на него обязанности и соблюдать трудовую дисциплину, пишет RT.
Ранее юрист объяснил, могут ли наказать за просмотр соцсетей во время работы.
Материалы по теме:
Россияне, чьи трудовые права нарушили, могут получить бесплатную юрпомощь / Эксперт объяснил условия увольнения без двухнедельной отработки / От штрафа до увольнения: чем грозят частые перекуры на работе
Фото(множ):
Загрузить
Дата изменения:
19.11.2025 11:52:12
Кем изменен (имя):
(corrector3) Зоя Сакулина
Активность:
Y