6 октября 2025
Общество
Россиянам объяснили, что их ждет за просмотр соцсетей во время работы
По его словам, по трудовому законодательству все сотрудники обязаны добросовестно исполнять возложенные на них обязанности, в которые не входит общение в соцсетях и мессенджерах. Исключение - SMM-менеджеры. Свободное для чтения соцсетей время - это обеденный перерыв.
Юрист также отметил, что работодатель сам решает, запретить или нет пользоваться соцсетями на рабочем месте, пишет RT.
Хаминский заявил, что за данное нарушение сразу не увольняют. Это крайний случай. Он пояснил:
- Конкретные положения, касающиеся таких запретов, устанавливаются локальными нормативными актами, с которыми сотрудники должны быть ознакомлены в момент заключения трудового договора. При этом, если работодатель пропишет, что служебный интернет предназначен только для рабочих целей, то просмотр соцсетей будет считаться дисциплинарным проступком. В случае нарушения таких запретов сотрудник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию. Однако увольнение может назначаться лишь в крайних случаях. Например, когда сотрудник ранее уже был привлечен к дисциплинарной ответственности за совершение аналогичного проступка.
Ранее мы писали, как правильно увольняться с работы.
Материалы по теме:
Стало известно, как правильно увольняться с работы / Самарцы рассказали, как относятся к внедрению ИИ в свою профессиональную деятельность / Россиянам предстоит шестидневная рабочая неделя
Фото(множ):
Загрузить
Теги:
/
Дата изменения:
06.10.2025 12:24:11
Кем изменен (имя):
(Karlova) Karlova
Активность:
Y