По словам эксперта, сумма, получаемая за больничный период, зависит от общего трудового стажа, в течение которого за работника вносили отчисления в Фонд социального страхования (до 2023 года). Если общий стаж менее 5 лет, то за время болезни работодатель оплачивает работнику 60 % среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80 %, более 8 лет - 100 %.
Южалин отметил:
- Если за два прошедших года вы поменяли работу или успели поработать по совместительству, рассчитывать сумму выплат вам будут по той же схеме, но с учётом доходов на предыдущем месте работы.
Кроме того, подчеркнул специалист, с 2022 года в поликлиниках и больницах больше не выдают бумажные больничные листы. Теперь они оформляются в электронном виде.
Эксперт уточнил:
- Вы можете попросить у врача сообщить вам номер вашего больничного, чтобы потом передать его работодателю или самостоятельно отследить, например, на "Госуслугах".
По словам юриста, сейчас пособие по временной нетрудоспособности платят по частям. За первые 3 дня больничного выплачивает работодатель, за остальные дни - СФР.
Александр Южалин пояснил:
- Для этого ваш работодатель должен будет передать нужные сведения о вас в СФР. Пособие поступит на счёт, который вы укажете в сведениях о себе.
Тем временем в России с 1 января 2023 года повысили максимальный размер выплаты по больничному. Сколько теперь получают сотрудники, недавно рассказали специалисты.
