В ведомстве напомнили, что 1 и 2 мая в 2022 году относятся к нерабочим праздничным дням. Кроме того, на 3 мая перенесен выходной с субботы, 1 января.
В Роструде также отметили, что две первые рабочие недели мая будут короткими, а выходные - длинными. Россияне будут отдыхать 2 и 3 мая в честь Дня весны и труда, а также в выходные 7-8 мая и 9-10 мая в честь Дня Победы. При этом на текущей неделе трудиться многим предстоит всего три дня - 4, 5 и 6 мая.
В пресс-службе Роструда подчеркнули, что нерабочие праздничные дни не помешают работающим за оклад получить зарплату в полном объеме. Однако тем работникам, чья зарплата почасовая или сдельная, выплачивается дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни, в которые они работали.
В министерстве уточнили, что размер выплаты устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
По словам юриста Михаила Прядко, все зарплатные выплаты должны выдаваться перед выходными. Если сотрудник работает в выходные, то его часы должны оплачиваться в двойном размере.
