Специалисты считают, что россияне, которые ухаживают за членами семьи, нуждающимися в этом на постоянной основе, должны получать льготы в трудовой деятельности. Это, например, может быть дополнительный двухнедельный отпуск за свой счёт или сокращённый рабочий день.
Сейчас на неоплачиваемый дополнительный отпуск могут претендовать только россияне, имеющие двух или более детей в возрасте до 14 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокие матери, воспитывающие иждивенца в возрасте до 14 лет, отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет без матери, сообщает "Российская газета".
