Увидеть рекомендации с прошлых мест работы хотят 82% российских компаний, но при этом только 12% из них запрашивают их вне зависимости от уровня должности, на которую претендует соискатель.
Более половины руководителей обращаются к рекомендациям от претендента, но не принимают их во внимание при принятии решения. И только пятая часть компаний выберет кандидата с лучшими отзывами при прочих равных. 17% представителей бизнеса заявили, что не оценивают рекомендации, а 6% рассматривают соискателей только при наличии отзывов.
Доверяют рекомендациям от предыдущего руководителя 69% кадровиков, 44% делают упор на мнение бывших коллег, больше трети компаний и вовсе берут на работу только по рекомендации действующих сотрудников, говорится в исследовании сервисов Работа.ру и СберПодбор.
На днях самарцы рассказали аналитикам о том, легко ли в 2024 году найти работу.
