В исследовании говорится, что 76% опрошенных работодателей хотят знать о решении сотрудника уволиться заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. Большинство обозначили срок не меньше месяца, чтобы принять дела и найти замену сотруднику, покидающему компанию. Но никак не за две недели.
Опрос показал, что персонал у 81% компаний в дефиците. Сейчас сложнее всего найти квалифицированных рабочих, водителей грузовых автомобилей, машинистов спецтранспорта, разнорабочих и инженеров.
Аналитики SuperJob отметили, что работодатели ищут замену таким сотрудникам в среднем от полутора месяцев или дольше.
Опрос проводили с 1 по 28 ноября 2023 года. В нем приняли участие представители компаний из Самары.
Тем временем половина самарских компаний готова поднять зарплаты в 2024 году.
