Работа с сюрпризом: мошенники придумали новые способы кражи личных данных

Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала, что аферисты выступают в роли "работодателей" и выманивают у соискателей персональную информацию или денежные средства.

Фото: unsplash.com

Злоумышленники часто публикуют на сайтах фиктивные вакансии, а затем пытаются вытянуть у откликнувшихся деньги и данные под разными предлогами.

Эксперт предупреждает, что честный работодатель может спросить ФИО, паспорт, ИНН, СНИЛС и информацию об образовании и опыте работы.

Однако если при трудоустройстве запрашивают CVC-код банковской карты, якобы для перечисления зарплаты, кредитную историю, контактные данные близких людей и другую информацию о доходах, вложениях и накоплениях, нужно немедленно прерывать общение. Сюда же входят требования оплатить визу, тестовые задания, собеседование, обучение, рабочую технику или одежду - их компания должна предоставлять за свой счет.

Нечаева подчеркивает, что отличить афериста от настоящего работодателя можно, проверив юридическую информацию о компании. Нередки ситуации, когда фирма предлагает высокий заработок, но при этом зарегистрирована недавно и не имеет оборота.

Также в сфере инвестиций и IT распространена схема продажи "авторских курсов", которые за пару дней научат "ловить" денежный поток. Эксперт отмечает, что любой бизнес стремится работать на свою прибыль, поэтому вряд ли будет делать из отдельного потенциального работника миллионера.

Обычно сами сайты по поиску работы блокируют подозрительные вакансии. Однако любые проверки занимают некоторое время. Нужно внимательно читать условия работы и соблюдать осторожность при общении, сообщает РИА Новости.

Ранее рассказали, как не нарваться на мошенников при поиске сезонной подработки.