28 апреля 2021
Политика
Проектная деятельность и digital-навыки: в Самарской области обсудили актуальные тренды госуправления
Центральной темой форума стало создание удобной и понятной для человека системы предоставления государственных и муниципальных услуг. Такую задачу в своем Послании Федеральному собранию и жителям поставил Президент страны Владимир Путин. В своем обращении глава государства обозначил ориентиры в работе органов власти всех уровней.
Открывая форум по госуправлению в столице региона, губернатор Самарской области Дмитрий Азаров отметил:
- В рамках форума мы планируем рассмотреть вопрос развития кадрового потенциала, работы с молодежью, создания условий, чтобы молодые, энергичные, талантливые люди оставались в своих регионах, работали на благо своей родной земли и во имя нашей великой Родины. Конечно, мы должны вновь и вновь вернуться к вопросам эффективности государственного, муниципального управления. Рассчитываю, что сегодня мы сформируем целый ряд эффективных решений, которые будем претворять в жизнь в Самарской области.
Одно из важных направлений – сделать госуправление эффективным. Модератором тематического трека выступил ведущий советник центра компетенций контрольно-надзорной деятельности Университета управления Правительства Москвы Андрей Лякин.
Эксперты поделились своим видением того, как уже в ближайшее время должна развиваться госслужба. Одна из тем трека – цифровизация. Она диктует необходимость появления у госслужащих новой группы digital-навыков, что требует новых подходов в обучении и в кадровой работе.
Вице-губернатор – руководитель администрации губернатора Самарской области Владимир Терентьев рассказал о платформе "Кадросфера 2.0" и о том, как она позволяет построить индивидуальные траектории развития сотрудников:
- Цель проекта – формирование кадрового потенциала, способного обеспечить достойное качество предоставляемых гражданам услуг. Искусственный интеллект платформы выявляет полезные уникальные способности, оценивает идеи, инициативность работника. У нас с вами абсолютно открытая система, где каждый в личном кабинете видит свою траекторию развития, проходит дополнительные обучающие программы и попадает на уровни выше. С помощью обратной связи сотрудник отслеживает развитие своих метакомпетенций.
Директор по проектной деятельности управляющей компании индустриальной зоны, эксперт Агентства стратегических инициатив и асессор аналитического центра при Правительстве Российской Федерации Владимир Курка вместе с коллегой - руководителем проектов направления "Молодые профессионалы" Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов Зоей Федотовой рассказали об ограничениях в виде формального подхода к обучению госслужащих и несоответствие его digital-повестке.
Спикеры сошлись во мнении, что проектная деятельность хотя и не может на данный момент полностью заменить традиционный стиль работы госорганов, но начинает занимать всё больше и больше места в их деятельности.
Начальник отдела стратегического развития Минспорта России Марина Шаповал рассказала об основных инструментах, позволяющих понять слабые места в управлении, определить, где происходят потери во времени, подсчитать эти потери и подготовить плацдарм для оптимизации.
Обсудили и возможность привлечения талантливых специалистов для работы в госорганах в режиме частичной занятости и фриланса. Советник генерального директора ПАО "Газпром нефть" Екатерина Мацкевич и директор Национальной гильдии фрилансеров, основатель портала freelance.ru Кирилл Аношин рассказали о платформах "Профессионалы 4.0" и Freelance.ru, позволяющих автоматизировать коммуникации между госсектором и специалистами.
Заместитель генерального директора Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов Ольга Захарова рассказала о том, как привлечь финансы в регион за счет реализации проектов в сфере экотуризма. И как эти проекты позволяют вовлечь госслужащих в работу в межведомственных и междисциплинарных командах.
Среди современных трендов: проектная деятельность, работа межведомственных и междисциплинарных проектных команд, цифровизация, которая диктует необходимость появления новой группы навыков у госслужащих – digital skills, а также частичная занятость и фриланс, готовность работать в госсекторе, и госсектор, внедряющий инструменты для такой возможности. Обмен опытом и представленными практиками поможет выработать принципы работы для эффективного госуправления.
Материалы по теме:
Дмитрий Азаров дал старт Всероссийскому форуму "Проектирование госуправления 4.0" / Форум "Проектирование госуправления 4.0" может стать постоянным / "В Самарской области очень много энергичных и предприимчивых людей": Дмитрий Азаров призвал земляков поучаствовать в конкурсе "Лидеры России"
Фото(множ):
Загрузить
Теги:
госуправление, Проектная деятельность, диджитал
Дата изменения:
15.10.2023 14:32:47
Кем изменен (имя):
(Karlova) Karlova
Активность:
Y