sovainfo.ru

Проект самарской службы занятости внедрили на форуме "Россия"

На оперативном совещании в региональном Правительстве обсудили итоги и планы по реализации национальных проектов и вопросы содействия занятости населения. Особое внимание в этом году уделят модернизации первичного звена здравоохранения и подготовке кадров для оборонно-промышленного комплекса.

Проект самарской службы занятости внедрили на форуме "Россия" Фото: Юлия Рубцова

Акцент на профилактику

Одним из центральных вопросов на очередном совещании областного Правительства стала реализация национального проекта "Здравоохранение". В его рамках основное внимание в этом году уделят модернизации первичного звена, отметил руководитель профильного ведомства Армен Бенян. Планы по ремонту медучреждений и закупке оборудования должны выполнить уже к середине года.

С 2023-го продолжается работа по вводу в эксплуатацию новой поликлиники в поселке Волгарь. По указанию губернатора первого пациента она должна принять уже 7 марта, но до сих пор не получены необходимые документы. Врио председателя Правительства Самарской области Наталья Катина поручила министерству строительства и министерству имущественных отношений региона ускорить процедуру согласования и выдачи разрешения на эксплуатацию здания.

Армен Бенян сообщил, что опыт Волгаря учли при проектировании поликлиники в Смышляевке. Ее планируют открыть в декабре, однако с учетом времени на экспертизу и оформление разрешений полностью завершить работы строители должны уже к 1 августа. Сейчас здание готово на 32 %.

Всего в этом году в регионе реализуют девять федеральных проектов. Более 2,2 млн человек охватят профилактическими мероприятиями, главной задачей которых станет снижение смертности от онкологии и сердечно-сосудистых заболеваний. К их выполнению привлекают работодателей, но темпы такой совместной работы пока недостаточны, подчеркнул Армен Бенян и предложил вынести эти организационные сложности на обсуждение с профсоюзами региона.

Кроме того, на совещании обсудили необходимость дополнительного финансирования для закупки оборудования и расходных материалов, а также проведения вакцинации. Наталья Катина напомнила о кадровой проблеме, которая есть в педиатрической службе региона. Врачей не хватает даже в областной больнице имени Середавина, отметила она.

- В систему родовспоможения включены акушерско-гинекологическая служба, неонатологи и детские анестезиологи-реаниматологи. И если гинекологическая служба укомплектована на 97 %, остальные подразделения - всего на 60-80 %, - объяснил Армен Бенян. - Мы уже подготовили ряд предложений по привлечению кадров.

Принцип сотрудничества

Кадровыми вопросами, но уже в масштабе целого региона, занимается областное министерство труда, занятости и миграционной политики.

Акцент, как рассказала руководитель министерства Ирина Никишина, делают на поиске работников для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Чтобы закрыть их потребность в кадрах, выстроили целую систему - и "продвижение" вакансий, и профессиональную переподготовку в рамках нацпроекта "Демография".

Всего в прошлом году обучение по разным специальностям прошли 8,8 тысячи человек. Более 26 тысяч жителей области приняли участие в ярмарках вакансий, организованных службой занятости.

Впервые в регионе прошла выставка профессий, на которой были смоделированы реальные рабочие места, соответствующие предлагаемым вакансиям. Ее посетили две тысячи человек, еще 50 тысяч смогли побывать на ней в виртуальном режиме.

Опыт организаторов "Самарской выставки профессий" оценили на федеральном уровне. Подобный формат внедрили на форуме "Россия" (0+), который проходит на ВДНХ.

Запросы работодателей учитывают и при планировании приема в вузы и ссузы, говорит заместитель министра образования и науки Самарской области Ольга Лысикова. За последние пять лет существенно увеличено число мест по IT- специальностям, строительству, транспорту и сельскому хозяйству.

Партнерами учебных заведений становятся ведущие предприятия региона. Совместно они осуществляют так называемое дуальное, практико-ориентированное обучение и реализуют программы целевого набора. Сейчас в области обучаются более 4,8 тысячи "целевиков" по самым востребованным специальностям.


поделиться: