Последние новости за день в Самаре и Самарской области — События, происшествия, аналитика | СОВА - главные новости Самары

6 февраля 2025

Общество

Половина самарцев при выборе работы ориентируются на зарплату

Выяснилось, что для жителей Самары главный фактор при выборе места работы - высокая зарплата. Такой вариант выбрали 50 % опрошенных. На втором месте (36 %) - адекватность руководства, на третьем (35 %) - стабильность самой компании.

Также многие участники исследования SuperJob придают значение перспективам карьерного роста (27 %). Почти четверть (24 %) респондентов отмечают важность комфортной психологической обстановки в коллективе. У 22 % опрошенных на выбор влияет расположение места работы. 17 % ищут варианты трудоустройства с перспективами личностного роста. Для 13 % важны гарантии сохранения жизненного баланса, для 10 % - прозрачные процессы в компании. 7 % респондентов обращают внимание на наличие компенсационного пакета.

Также оказалось, что мужчины при выборе работодателя чаще ориентируются на достойную оплату труда, адекватность непосредственного руководителя и наличие интересных задач. Женщинам важны устойчивость компании, перспективы карьерного роста, комфортная обстановка в коллективе, удобное расположение места работы и отсутствие помех для личной жизни.

Варьируются приоритеты также в зависимости от возраста и дохода. Участники исследования, которым еще не исполнилось 34 года, при выборе работы чаще обращают внимание на адекватность руководства и возможности для карьерного роста. Те, кто старше, придают значение зарплате, стабильности и комфортной психологической обстановке. Чем выше доход у респондентов, тем важнее для них такие факторы, как высокая оплата труда и эффективность процессов в компании. А самарцы, получающие менее 50 тыс. рублей, в основном ориентированы на адекватность начальства, комфорт на рабочем месте и возможность работать без ущерба для личной жизни.

При этом рекрутеры составили топ-3 наиболее важных факторов выбора места работы. По их мнению, на первом месте конкурентоспособная зарплата (79 %), на втором - удобное расположение места работы (57 %) и на третьем - адекватность начальства (38 %).

Ранее опрос показал, что 81 % россиян хотя бы раз отказывались от работы.

Материалы по теме:  Каждый второй самарец считает себя успешным человеком / Каждый третий самарец начнет действовать, если узнает о более высокой зарплате коллег / 15 % самарцев критикуют ценности своего работодателя

Фото(множ):  Загрузить

Теги:   / 

Дата изменения:  06.02.2025 12:51:16

Кем изменен (имя):  (kusnecova.irina) Ирина Кузнецова

Активность:  Y