28 января 2021
Экономика
Подготовку кадров для промышленных предприятий региона обсудили в Самарской области
Система подготовки кадров с прикладными квалификациями, способная оперативно реагировать на требования рынка труда, - важная составляющая стратегии лидерства Самарской области. "Нашим приоритетом было и остается развитие системы среднего профессионального образования", - отмечал губернатор Самарской области Дмитрий Азаров в своем Послании.
- Профессиональные кадры в настоящий момент очень востребованы на наших предприятиях. Вопросы их подготовки мы рассматриваем на постоянной основе, в том числе через призму WorldSkills. В Самарской области на решение этой задачи направлена большая работа, - подчеркнул Александр Фетисов, начиная совещание.
Динамика роста числа обучающихся по программам среднего профессионального образования свидетельствует о повышении престижа рабочих профессий: если в 2019-м таких молодых людей было порядка 73,5 тысячи, то в 2020-2021 учебном году уже больше 80 тысяч.
Объем и структура приема по программам СПО за счет бюджета региона формируется в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Самарской области на период до 2030 года, указами Президента РФ, прогнозом кадровых потребностей Самарской области, который ежегодно актуализируется на основе данных работодателей, с учетом заявок от муниципальных образований. Как отметил руководитель управления профессионального образования и науки профильного министерства Самарской области Александр Мочалов, контрольные цифры приема соответствуют приоритетным для экономики региона направлениям. Это машиностроение, электроника, технологии материалов, химические технологии, IT, строительство, транспорт. В 2021 году больше 56 % объема контрольных цифр приема составят места по профессиям и специальностям технического профиля.
В числе необходимых для предприятий региона специалистов в 2021 году - работники металлообрабатывающих производств: станочники, токари, операторы станков с ЧПУ, фрезеровщики. В прошлом году по направлениям подготовки в сфере металлообработки выпустились 605 человек. Более 63 % трудоустроены по специальности.
На совещании обсудили меры по увеличению объемов подготовки специалистов и закреплению их на предприятиях. Это расширение объемов обучения по коротким программам, повышение квалификации до 5 разряда; развитие дуального обучения и обязательный квалификационный экзамен на повышенный разряд; взаимодействие профессиональных образовательных организаций и предприятий в соответствии с соглашением о признании демонстрационного экзамена по стандартам Worldskills Russia, целевое обучение, система наставничества.
Как отметили представители ПАО "ОДК Кузнецов", присутствовавшие на совещании, система дуального обучения дает очень хорошие результаты - нет текучки кадров, студентов могут по ходатайству предприятия перевести на индивидуальный учебный план и трудоустроить, таким образом, окончить учебное заведение они смогут уже с 4 разрядом.
На совещании принято решение в ближайшее время провести совместную встречу представителей профильных министерств, предприятий и руководителей учреждений среднего профессионального образования, чтобы выявить потребность в новых обучающих программах и начать их разработку и реализацию на базе Центра опережающей профессиональной подготовки, открытого в конце 2020 года в Тольятти.
Фото(множ):
Загрузить
Теги:
подготовка кадров, промышленность, рабочие, работа в самаре
Дата изменения:
15.10.2023 14:27:47
Кем изменен (имя):
(k.a.moroz) Ксения Морозова
Активность:
Y