В 45 % организаций опыт предпринимательства является недостатком. Руководители считают, что такие люди не умеют подчиняться, имеют завышенные ожидания, не соблюдают рабочий график и пытаются за счет работодателя помочь своему бизнесу.
Почти треть опрошенных заявляют, что опыт ведения своего дела не влияет на трудоустройство, чаще такое отношение встречается в крупных компаниях – так ответили 47 %, говорится в исследовании сервиса SuperJob.
Ранее горожане рассказали, как они относятся к работе с молодым начальником.
