14% молодежи в возрасте от 14 лет до 21 года и 18% выпускников в возрасте от 22 до 26 лет в исследовании SuperJob признались, что получили помощь от своих родителей или родственников при поиске работы.
Многие считают, что родители не должны помогать детям при трудоустройстве. С этим согласились 48% респондентов до 21 года и 51% выпускников вузов.
Вместе с тем 20% молодежи и 17% выпускников уверены, что сыну или дочери стоит помочь с поиском вакансий.
26% опрошенных до 21 года и 24% молодых специалистов считают правильным, если родители просят о помощи в этом вопросе других родственников или знакомых. Другие варианты помощи называли реже.
Мнение, что родители должны общаться с потенциальным работодателем по телефону или лично, разделяют только 6% опрошенных до 21 года. В том, что нужно ходить вместе с ребенком на собеседования, убеждены лишь 3% молодежи до 21 года и 1% выпускников вузов.
Одновременно 6 из 10 менеджеров по персоналу (63%) признались, что даже не рассматривают соискателей, вместо которых звонят или пишут родственники. Не лучшим вариантом будет и прийти с родственником на собеседование. Еще 27% оценивают таких кандидатов в последнюю очередь. Лишь 10% рекрутеров рассматривают их наравне со всеми.
Высказали свое мнение самарцы и о противоположной ситуации. 43% респондентов положительно относятся к тому, что дети помогают родителям в трудоустройстве, а 25% отрицательно. Чаще всего такое участие детей в жизни родителей считают обязательным респонденты до 34 лет (52%).
Также аналитики выяснили, что трое из десяти жителей областного центра хотели бы открыть свое дело.
04.11.2024 | 17:06