12.10.2022 | 20:12
Многие россияне ходят на работу даже будучи больными и с температурой. Причина столь ярого трудоголизма проста – болеть не выгодно. О том, так ли это в действительности, рассказала эксперт сервиса по поиску работы Superjob Наталья Голованова, пишет Тульская служба новостей.
Как отметила Наталья Голованова, сумма, получаемая за период временной нетрудоспособности сотрудника, зависит от его стажа работы. Речь идет не о времени работы в конкретной организации, а об общем трудовом стаже, в течение которого за сотрудника вносились отчисления в Фонд социального страхования (ФСС).
- Если такой общий стаж составляет меньше пяти лет, то за время болезни работнику оплачивается 60 % среднего заработка; если от пяти до восьми лет - 80 %; более восьми лет - 100 %, - сказала она.
Искомая сумма за дни на больничном высчитывается исходя из среднего заработка в день.
Зарплата за два предыдущих календарных года делится на 730 дней. Полученная сумма среднего заработка за день умножается на количество дней нетрудоспособности и на коэффициент, который зависит от страхового стажа (60, 80 или 100 процентов).
Ранее о правилах оформления больничного в 2022 году рассказали в Минтруде России.
