Участники обсудили актуальные вопросы взаимодействия с работодателями и особенности работы с новой целевой аудиторией, прослушали лекцию, посвященную составлению эффективных текстов. Представители Федерального центра компетенций рассказали о важных задачах информационного сопровождения деятельности кадровых центров.
Участники интенсива также посетили площадку Центра управления регионом (ЦУР) и изучили механизмы обратной связи в пабликах в соцсетях, а также способы привлечения новой аудитории с помощью мемов.
- В Самарской области в прошлом году завершилась комплексная модернизация службы занятости, и перед нами стоит задача по привлечению новой целевой аудитории в кадровые центры. Мы объединяем специалистов, которые отвечают за взаимодействие с пресс-службой, чтобы информация быстрее и эффективнее доходила до целевой аудитории, - отметил пресс-секретарь самарской службы занятости Денис Катков.
Кроме того, участники интенсива составляли пресс-релизы, посвященные актуальным событиям: информирование граждан о рекрутинговых выездах, обучение от центра занятости, профориентация школьников и информирование о деятельности женских клубов при ЦЗН.
По итогам работы лучшими были признаны релизы авторов из Тольятти, Новокуйбышевска и Нефтегорского района.
Впереди участников интенсива ждет разбор пресс-релизов в формате видеоконференции. Специалисты центров станут медиаамбассадорами модернизации и будут включены в работу в качестве наставников для новых сотрудников ЦЗН.
