53 % опрошенных не уверены, что ИИ справится с функциями руководителя, 35 % отметили, что готовы к работе с роботом, 24 % считают, что их начальника невозможно заменить. Еще 9 % заявили, что у директора задачи простые и их можно доверить ИИ.
Кроме того, опрошенные назвали качества, которыми должен обладать хороший начальник: это человечность, так считают 69 % респондентов, профессионализм (64 %) и оптимизм (50 %).
К отрицательным качествам респонденты причислили скупость (50 %), паникерство (25 %) и нежелание разбираться в работе подчиненных (18 %), пишет РТ со ссылкой на исследование.
Ранее самарцы оценили, насколько легко найти работу с высоким уровнем дохода.
О том, специалисты каких сфер адаптируются к новому месту работы быстрее всего, мы писали здесь.
