Среди трудоустроенных респондентов старше 45 лет 57 % указали ценный опыт и багаж знаний в качестве своих достоинств. 16 % отметили в числе преимуществ ответственный подход к работе, 10 % - заинтересованность в долгосрочной занятости, 7 % - возможность быть наставником, 6 % - достойную зарплату.
Вместе с тем участники опроса говорили и о возникающих трудностях. Большая часть отметила сложность поисков рабочих мест с достойной оплатой труда, невозможность трудоустройства по специальности, вакансии с тяжелыми условиями труда и с соблюдением Трудового кодекса.
Кроме того, почти 19 % участников опроса старше 45 лет признались, что им сложнее ориентироваться в новых технологиях, чем молодым специалистам.
В исследовании приняли участие 1840 россиян в возрасте от 45 лет.
