Каждый второй самарец хоть раз говорит "нет" работодателю после успешного прохождения входного испытания. Такой опыт есть как у молодых соискателей (51 %), так и у работников старше 35 лет (56 %). Респонденты с доходом более 100 тысяч рублей в месяц чаще отвергают предложения по трудоустройству, чем те, кто зарабатывает меньше.
В топ-5 причин вошли неудобный график (21 %), низкая зарплата (19 %), наличие более удачного варианта (3 %), несоответствие описания вакансии реальным задачам (10 %) и долгая дорога до офиса (8 %), говорится в исследовании сервиса SuperJob.
Ранее горожане рассказали, верят ли они в приметы при трудоустройстве.
