1 февраля 2025
Общество
Опрос: 81% россиян хотя бы раз отказывались от работы
Трудоустройство является волнительным процессом для обеих сторон. Случается, что специалисты получают отказ от потенциального работодателя, а бывает, что компания получает отрицательный ответ на кандидата.
Так, 26 % россиян часто получали сообщения о том, что они не подходят на должность, 30 % - иногда, 29 % - редко сталкивались с таким ответом. А 15 % никогда не получали отказа.
При этом 47 % опрошенных реагируют на такую ситуацию спокойно, 26 % - немного расстраиваются, у 12 % реакция зависит от конкретной ситуации, 6 % это мотивирует на развитие. Но 8 % тяжело переносят отказы и теряют желание трудиться.
Бывает, что работодатель не сообщает соискателю о результатах собеседования - для 65 % опрошенных это является неприятным аспектом. Еще 20 % не нравится, когда кадровики отвечают грубо или некорректно.
Но случается, что и сам специалист не принимает предложение от компании. 34 % россиян делают это иногда, 23 % - очень редко, а 9 % - часто. 19 % еще не разу не отказывались от работы.
Так, 81 % жителей страны хотя бы раз не принимали предложение о трудоустройства.
В списке наиболее частых причин для отказа: низкая зарплата, слишком большое время в пути до офиса и более привлекательное предложение от другой организации, следует из исследования сервиса "Работа.ру".
Ранее мы писали, сколько самарцев считают себя трудоголиками.
Материалы по теме:
Каждый третий россиянин испытывает раздражение на работе / 15 % самарцев критикуют ценности своего работодателя / Стало известно, что самарцы ценят в предложениях работодателей-конкурентов
Фото(множ):
Загрузить
Теги:
/
Дата изменения:
31.01.2025 16:52:43
Кем изменен (имя):
(corrector1) Елена Никонова
Активность:
Y