Стабильности в работе хотят 34 % опрошенных, 22 % - адекватного отношения от руководства, 21 % - новых интересных задач. На улучшение условий труда надеются 19 %, на расширение компенсационного пакета - 13 %.
Хотели бы снижения нагрузки 12 %, а 10 % ожидают в 2025 году признания своих заслуг в коллективе.
Совсем не ждут изменений от работы только 7 % горожан.
Женщины чаще мужчин мечтают в новом году о повышении зарплаты, адекватном взаимодействии с начальством и снижении нагрузки, сообщает сервис SuperJob.
Представители сильного пола больше надеются на новые интересные задачи и на признание трудовых заслуг.
Но все же есть единая тенденция - 66 % горожан в новом году ожидают повышения зарплаты.
Молодые люди чаще своих более старших коллег хотели бы в 2025-м наладить продуктивные отношения с дирекцией, работать над новыми креативными задачами. Самарцы, чей возраст превышает 45 лет, чаще заявляли о желании повышения заработной платы и стабильности в компании.
Ранее мы писали о том, какие сферы больше всего нуждаются в работниках.
